１１月１５日は、都内のタワーホール船堀で開催された小松川信用金庫様の新現役交流会に参加し、医療用精密部品製造業の経営者と初面談をさせていただいた。悩みは、企業の成長に向けた人材教育でした。人手不足でままならぬ要員の採用、採用しても定着しない、おもったように育ってくれない、悩みは尽きないようです。経営コンサルタントとして、今後３～５先を見据えた事業計画の策定、その事業計画と販売計画の中で、必要になる人材の質と量を予測、そして、採用計画、人材育成計画の立案をアドバイスしました。